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高管薪酬激励、产权性质与企业绩效 ——基于股权集中度的调节效应

李烨 严由亮

工业技术经济2017,Vol.36Issue(9):85-92,8.
工业技术经济2017,Vol.36Issue(9):85-92,8.DOI:10.3969/j.issn.1004-910X.2017.09.012

高管薪酬激励、产权性质与企业绩效 ——基于股权集中度的调节效应

Executive Compensation Incentive,Property Right and Corporate Performance: the Moderate Effects of Ownership Concentration

李烨 1严由亮1

作者信息

  • 1. 贵州大学管理学院,贵阳 550025
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬激励/股权集中度/企业绩效/产权性质/回归分析

分类

管理科学

引用本文复制引用

李烨,严由亮..高管薪酬激励、产权性质与企业绩效 ——基于股权集中度的调节效应[J].工业技术经济,2017,36(9):85-92,8.

基金项目

贵州省软科学重点研究项目"贵州省创新创业环境评价及改进对策研究" (项目编号:黔科合 R 字 [2015]2004 号) (项目编号:黔科合 R 字 [2015]2004 号)

贵州大学研究生创新基金(项目编号:校研人文 2017050). (项目编号:校研人文 2017050)

工业技术经济

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1004-910X

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