吉首大学学报（社会科学版）2017，Vol.38Issue(5)：51-65,15.DOI:10.13438/j.cnki.jdxb.2017.05.008
家族企业人情化氛围对辱虐管理效应的影响机制——基于多案例的探索研究
The Mechanism of How the Humanistic Atmosphere of Family Business Influences the Effects of Abusive Supervision——An Exploratory Research Based on the Multi-Case Study
摘要
关键词
家族企业/辱虐管理/人情化氛围/同理心/认同感分类
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李朋波,孙雨晴..家族企业人情化氛围对辱虐管理效应的影响机制——基于多案例的探索研究[J].吉首大学学报（社会科学版）,2017,38(5):51-65,15.基金项目
国家社会科学基金重点项目(15AJY007) （15AJY007）
中国人民大学科学研究基金重大基础研究计划项目(11XNL002) （11XNL002）
北京市社会科学研究基地基金项目(16JDGLB002) （16JDGLB002）
