|国家科技期刊平台
| 注册
首页|期刊导航|管理观察|绩效管理的核心在于反馈和辅导

绩效管理的核心在于反馈和辅导

朱秋红

管理观察Issue(23)：39-41,3.
✕
管理观察Issue(23)：39-41,3.

绩效管理的核心在于反馈和辅导

朱秋红1

作者信息

  • 1. 喜威(中国)投资有限公司,广东 广州 510000
  • 折叠

摘要

关键词

绩效管理/辅导和反馈/STAR/反馈法

分类

管理科学

引用本文复制引用

朱秋红..绩效管理的核心在于反馈和辅导[J].管理观察,2017,(23):39-41,3.

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文