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代理冲突机制、CEO薪酬与公司价值

苏灵 郭汝婷

财会月刊Issue(18):20-24,5.
财会月刊Issue(18):20-24,5.

代理冲突机制、CEO薪酬与公司价值

苏灵 1郭汝婷1

作者信息

  • 1. 武汉大学经济与管理学院,武汉 430072
  • 折叠

摘要

关键词

股权激励/两职分离/董事会独立性/CEO薪酬/公司价值

分类

管理科学

引用本文复制引用

苏灵,郭汝婷..代理冲突机制、CEO薪酬与公司价值[J].财会月刊,2017,(18):20-24,5.

基金项目

教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:15YJA6630057) (项目编号:15YJA6630057)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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