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急诊护士绩效薪酬满意度与离职意愿的相关性分析

张洁 姜永梅 王琛 李江峰 王楚 李晓梅

全科护理2017,Vol.15Issue(25):3079-3082,4.
全科护理2017,Vol.15Issue(25):3079-3082,4.DOI:10.3969/j.issn.1674-4748.2017.25.003

急诊护士绩效薪酬满意度与离职意愿的相关性分析

Correlation analysis between the performance salary satisfaction and turnover intention of nurses in the emergency department

张洁 1姜永梅 2王琛 2李江峰 2王楚 2李晓梅1

作者信息

  • 1. 266021,青岛大学
  • 2. 266071,青岛大学附属医院
  • 折叠

摘要

关键词

急诊/护士/绩效薪酬/离职意愿

分类

医药卫生

引用本文复制引用

张洁,姜永梅,王琛,李江峰,王楚,李晓梅..急诊护士绩效薪酬满意度与离职意愿的相关性分析[J].全科护理,2017,15(25):3079-3082,4.

全科护理

1674-4748

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