西安石油大学学报（社会科学版）2017，Vol.26Issue(4)：38-44,7.
人才生态系统视角下创新型人才离职倾向影响因素的实证研究——基于甘肃省兰州市的问卷调查
An Empirical Study on the Influencing Factors of Turnover Intention of Innovative Talents from the Perspective of Talent Ecosystem——Based on the Questionnaire of Lanzhou City,Gansu Province
摘要
关键词
人才生态系统/创新型人才/离职倾向/Logistic回归分类
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高俊..人才生态系统视角下创新型人才离职倾向影响因素的实证研究——基于甘肃省兰州市的问卷调查[J].西安石油大学学报（社会科学版）,2017,26(4):38-44,7.基金项目
国家社科基金项目(13BGL032). （13BGL032）
