中国劳动关系学院学报2017，Vol.31Issue(5)：82-87,6.
酒店工作环境对员工边缘化和离职倾向的影响研究——基于长沙某五星级酒店的研究
A Study on the Influence of Hotel Work Environment on Employee Marginalization and Turnover Intention——Based on the Research of a Five Star Hotel in Changsha
摘要
关键词
酒店工作环境/员工边缘化/离职倾向/人力资源管理分类
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李应军..酒店工作环境对员工边缘化和离职倾向的影响研究——基于长沙某五星级酒店的研究[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(5):82-87,6.基金项目
国家社科基金项目“旅游地社会-生态系统弹性及其适应性管理研究(项目编号:15BGL122)” （项目编号:15BGL122）
湖南省教育厅科学研究项目“基于消费者视角的酒店社会责任评价体系研究(项目编号:14C0638)”的阶段性成果. （项目编号:14C0638）
