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基于人工神经网络的高职辅导员绩效评价机制研究

陈承贵

计算机与数字工程2017,Vol.45Issue(10):1914-1918,5.
计算机与数字工程2017,Vol.45Issue(10):1914-1918,5.DOI:10.3969/j.issn.1672-9722.2017.10.006

基于人工神经网络的高职辅导员绩效评价机制研究

Higher Vocational Counselor Performance Evaluation Mechanism Based on Artificial Neural Network Research

陈承贵1

作者信息

  • 1. 怀化职业技术学院 怀化418000
  • 折叠

摘要

Abstract

On the basis of the construction of higher vocational counselor performance evaluation factors,this paper proposes a counselor performance comprehensive evaluation method based on artificial neural network,using BP neural network algorithm to achieve the counselor performance comprehensive evaluation of error minimization,improving the quality of the counselor's evalua-tion,perfect the counselor work performance levels.

关键词

人工神经网络/绩效评价/高职辅导员

Key words

artificial neural network/the performance evaluation/higher vocational counselor

分类

信息技术与安全科学

引用本文复制引用

陈承贵..基于人工神经网络的高职辅导员绩效评价机制研究[J].计算机与数字工程,2017,45(10):1914-1918,5.

基金项目

怀化职业技术学院教改研究资助课题项目(编号:YJ15013) (编号:YJ15013)

湖南省大学生思想政治教育示范建设项目(编号:15SF09)资助. (编号:15SF09)

计算机与数字工程

OACSTPCD

1672-9722

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