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健康人力资本指标体系研究

汪泓 张健明 吴忠 李红艳

上海管理科学2017,Vol.39Issue(4):30-34,5.
上海管理科学2017,Vol.39Issue(4):30-34,5.

健康人力资本指标体系研究

Research on health human capital index system

汪泓 1张健明 1吴忠 2李红艳1

作者信息

  • 1. 上海工程技术大学,上海201620
  • 2. 上海理工大学,上海200093
  • 折叠

摘要

Abstract

With the promulgation of the outline of the healthy China 2030 plan,our country has entered the era of universal health construction.Among them,healthy human capital is the power source of national competitiveness improvement and also an important embodiment of the healthy quality of the whole people.This article from the the perspective of input-output analysis of the choice of health human capital index system,build from two angles of input-output of health human capital index system,and demonstrates the index system of physical health capital,and puts forward some suggestions to improve our health human capital.

关键词

健康人力资本/指标/体系

Key words

healthy human capital/indicator/system

分类

管理科学

引用本文复制引用

汪泓,张健明,吴忠,李红艳..健康人力资本指标体系研究[J].上海管理科学,2017,39(4):30-34,5.

基金项目

教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中国健康人力资本的测量与预测研究”(15JZD028)资助 (15JZD028)

上海管理科学

OACHSSCD

1005-9679

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