湖南工业大学学报（社会科学版）2017，Vol.22Issue(4)：48-53,6.DOI:10.3969/j.issn.1674-117X.2017.04.011
基于“C-2P”模式的薪酬体系优化设计——以W公司为例
Optimization of Salary System Based on "C-2P" Model:A Case Study of W Company
易斌 1宋思萦1
作者信息
- 1. 湖南工业大学商学院,湖南株洲412007
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摘要
关键词
薪酬体系/“C-2P”模式/岗位价值/绩效/胜任力分类
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易斌,宋思萦..基于“C-2P”模式的薪酬体系优化设计——以W公司为例[J].湖南工业大学学报（社会科学版）,2017,22(4):48-53,6.
