基于SEM理论的沟通满意度对煤矿矿工不安全行为的影响研究OA北大核心
Research on the Influence of Communication Satisfaction on Unsafe Behavior of Coal Miners Based on SEM Theory
为探究沟通满意度对煤矿矿工不安全行为的影响,以组织愿景、上行沟通、下行沟通、平行及非正式沟通、沟通氛围、媒介质量、个人反馈作为沟通满意度的变量,提出沟通满意度对矿工不安全行为的影响假设,基于SEM理论构建了沟通满意度与矿工不安全行为的关系模型.通过对239份有效问卷调查数据的统计分析,实证结果表明:沟通满意度与矿工的不安全行为呈显著负相关(-0.627);沟通满意度在上行沟通、平行及非正式沟通、沟通氛围、个人反馈4个维度上与不安全行为的相关关系显…查看全部>>
姚庆国;郭秀菊;张学睦
山东科技大学经济管理学院,山东青岛266590山东科技大学矿业与安全工程学院,山东青岛266590山东科技大学经济管理学院,山东青岛266590
资源环境
SEM模型沟通满意度不安全行为煤矿矿工
《安全与环境工程》 2017 (6)
101-106,6
国家自然科学基金面上项目(51574157)全国统计科学研究项目(2012LY108)山东省社会科学规划研究项目(10CJGJ65)青岛市软科学项目(16-5-2-1-(20)-chx)
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