中国劳动关系学院学报2017，Vol.31Issue(6)：80-87,8.
中国公务员绩效薪酬改革前瞻
Research for the Performance Pay Reform of Chinese Civil Servants
摘要
关键词
绩效薪酬/公务员/个人公平/行政效率分类
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罗旭华..中国公务员绩效薪酬改革前瞻[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(6):80-87,8.基金项目
本研究获江西高校人文社会科学项目《我国公务员薪酬公平导向研究》(项目编号:DB201214311)和江西省社科规划课题《高校教师人力资源柔性化管理机制研究》(项目编号:CC201214079)资助. （项目编号:DB201214311）
