信阳师范学院学报（哲学社会科学版）2017，Vol.37Issue(6)：23-26,32,5.DOI:10.3969/j.issn.1003-0964.2017.06.005
组织支持感对新入职员工工作投入的影响:心理契约的中介作用
摘要
关键词
新入职员工/组织支持感/心理契约/工作投入/离职意向/组织关系分类
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邢敏..组织支持感对新入职员工工作投入的影响:心理契约的中介作用[J].信阳师范学院学报（哲学社会科学版）,2017,37(6):23-26,32,5.基金项目
国家社科基金项目(14CSH040) （14CSH040）
河南省教育厅人文社科项目(2015-QN-361) （2015-QN-361）
