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薪酬管理公平性对员工工作绩效影响分析
薪酬管理公平性对员工工作绩效影响分析
杜承欢
大科技
Issue(34):33-34,2.
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大科技
Issue(34)
:33-34,2.
薪酬管理公平性对员工工作绩效影响分析
杜承欢
1
作者信息
1.
四川电力设计咨询有限责任公司 四川成都 610041
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摘要
关键词
薪酬管理
/
公平性
/
工作绩效
分类
管理科学
引用本文
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杜承欢..薪酬管理公平性对员工工作绩效影响分析[J].大科技,2017,(34):33-34,2.
大科技
ISSN:
1004-7344
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