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组织学习对装备制造业突破性技术创新 影响机理研究

杨瑾 于妍惠

技术与创新管理2018,Vol.39Issue(2):143-147,5.
技术与创新管理2018,Vol.39Issue(2):143-147,5.DOI:10.14090/j.cnki.jscx.2018.0201

组织学习对装备制造业突破性技术创新 影响机理研究

A Study of the impact Mechanism of Organizational Learning on Disruptive Technology Innovation in Equipment Manufacturing Industry

杨瑾 1于妍惠1

作者信息

  • 1. 西北工业大学 人文与经法学院,陕西 西安710072
  • 折叠

摘要

关键词

组织学习/利用式学习/探索式学习/装备制造业/突破性技术创新

分类

管理科学

引用本文复制引用

杨瑾,于妍惠..组织学习对装备制造业突破性技术创新 影响机理研究[J].技术与创新管理,2018,39(2):143-147,5.

基金项目

国家自然科学基金资助项目"逆向研发外包驱动装备制造业突破性技术创新的机理和路径:双重创新网络嵌入演化视角"(71673221) (71673221)

教育部人文社会科学研究规划基金资助项目"生产性服务外包对我国高端制造业竞争力的影响研究"(15YJA630085) (15YJA630085)

技术与创新管理

OACHSSCD

1672-7312

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