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包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响

董萍 刘娇 魏洪娟 马秀梅

护理研究2018,Vol.32Issue(6):938-940,3.
护理研究2018,Vol.32Issue(6):938-940,3.DOI:10.3969/j.issn.1009-6493.2018.06.029

包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响

Influence of inclusive leadership on sense of nurse's organizational support and sharing of tacit knowledge

董萍 1刘娇 2魏洪娟 3马秀梅3

作者信息

  • 1. 150001,哈尔滨医科大学附属第一医院
  • 2. 150086,哈尔滨医科大学附属第三医院
  • 3. 161006,齐齐哈尔医学院附属第二医院
  • 折叠

摘要

关键词

包容型领导/组织支持感/隐性知识/知识共享/相关性/中介作用

分类

医药卫生

引用本文复制引用

董萍,刘娇,魏洪娟,马秀梅..包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响[J].护理研究,2018,32(6):938-940,3.

基金项目

黑龙江省教育厅人文社会科学项目,编号:12542335. ()

护理研究

OA北大核心CSTPCD

1009-6493

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