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共享型雇佣关系与农民工敬业度研究——基于2013年七城市农民工问卷调查

孙中伟 陈秋宁 郁笑倩

南京工业大学学报(社会科学版)2018,Vol.17Issue(2):75-86,12.
南京工业大学学报(社会科学版)2018,Vol.17Issue(2):75-86,12.

共享型雇佣关系与农民工敬业度研究——基于2013年七城市农民工问卷调查

Research on Sharing Employment Relationship and MigrantWorkers′Job Engagement: Based on the Questionnaire Survey ofUrban Migrant Workers in Seven Cities in 2013

孙中伟 1陈秋宁 1郁笑倩1

作者信息

  • 1. 华东理工大学 社会与公共管理学院,上海 200237
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摘要

关键词

农民工/敬业度/共享型雇佣关系

分类

管理科学

引用本文复制引用

孙中伟,陈秋宁,郁笑倩..共享型雇佣关系与农民工敬业度研究——基于2013年七城市农民工问卷调查[J].南京工业大学学报(社会科学版),2018,17(2):75-86,12.

基金项目

国家社会科学基金青年项目"'一带一路'背景下东部产业转移的经济社会学研究"(17CSH025) (17CSH025)

南京工业大学学报(社会科学版)

OACHSSCDCSSCI

1671-7287

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