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情绪劳动策略与工作满意度关系的元分析

王海雯 张淑华

心理科学进展2018,Vol.26Issue(4):599-613,15.
心理科学进展2018,Vol.26Issue(4):599-613,15.DOI:10.3724/SP.J.1042.2018.00599

情绪劳动策略与工作满意度关系的元分析

The relationship between emotional labor and job satisfaction:A meta-analysis

王海雯 1张淑华2

作者信息

  • 1. 沈阳师范大学教育科学学院
  • 2. 沈阳师范大学人力资源开发与管理研究所,沈阳 110034
  • 折叠

摘要

关键词

情绪劳动/表层扮演/深层扮演/工作满意度/元分析/调节效应

分类

社会科学

引用本文复制引用

王海雯,张淑华..情绪劳动策略与工作满意度关系的元分析[J].心理科学进展,2018,26(4):599-613,15.

基金项目

辽宁省教育厅创新团队项目"教育人力资源开发与管理"(WT2013008) (WT2013008)

辽宁省教育科学"十三五"规划立项课题"中学教师情绪劳动对工作家庭关系的溢出效应"(JG17CB341). (JG17CB341)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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