中国政府文化管理机构变迁中的结构、历史与行为——基于历史制度主义的分析OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD
The Structure, History and Behavior in the Changes of the Culture Administrative Organizations in China——From the Perspective of Historical Institutionalism
基于历史制度主义视角,本文分析了中国政府文化管理机构产生与变迁的内在逻辑.作为一种制度形式的政府文化管理机构,国家宏观制度背景决定了其产生与演化,经济发展程度、利益因素和意识形态构成影响其变迁的关键变量.政府文化管理机构变迁呈现出路径依赖特性,也存在以重大事件为表现形式的“关键节点”.制度与制度创新主体、制度推广主体的互动不断推动政府文化管理机构变迁的发生.政府文化管理机构改革要正视时代赋予的新要求,注重关涉对象的利益诉求和价值取向,利用制度激励…查看全部>>
靳亮;陈世香
武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072
社会科学
政府文化管理机构历史制度主义结构性变迁历史性变迁
《西安交通大学学报（社会科学版）》 2018 (2)
147-154,8
国家社科基金重点项目(15AH007)国家社科基金重大项目(13ZD04)
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