西南交通大学学报（社会科学版）2018，Vol.19Issue(2)：78-84,7.
个人—组织价值观匹配与工作满意度关系研究——以对中国铁路企业员工的调查为基础
Research on the Relationship between Person-Organization Values Fit and Job Satisfaction——Besed on the Investigation of Railway Enterprise Employees in China
摘要
关键词
工作满意度/价值观匹配/过度自信/铁路企业/人力资源/核心竞争力/企业文化/高速铁路分类
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童红霞,王顺洪..个人—组织价值观匹配与工作满意度关系研究——以对中国铁路企业员工的调查为基础[J].西南交通大学学报（社会科学版）,2018,19(2):78-84,7.基金项目
国家社会科学基金重点项目“国家复杂产品生产能力比较研究”(15AZD057) （15AZD057）
