首都经济贸易大学学报2018，Vol.20Issue(3)：61-69,9.DOI:10.13504/j.cnki.issn1008-2700.2018.03.007
关系差异化与团队创造力——团队心理安全的视角
Relationship Differentiation and Team Creativity——From the Perspective of Team Psychological Safety
摘要
关键词
上下级交换关系/团队成员交换关系/关系差异化/团队创造力/团队心理安全分类
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赵红丹,吴桢,高源..关系差异化与团队创造力——团队心理安全的视角[J].首都经济贸易大学学报,2018,20(3):61-69,9.基金项目
国家自然科学基金项目"服务性企业伪社会责任行为及归因视角下的一线员工反应机制:认知与情感的双路径模型"(71772116) （71772116）
国家自然科学基金项目"员工强制性组织公民行为的多层次形成机制及干预策略研究"(71302047) （71302047）
上海市卫生和计划生育委员会科研课题"病人攻击行为下医务人员的情感反应过程及干预对策"(201540321) （201540321）
