西安石油大学学报（社会科学版）2018，Vol.27Issue(1)：15-22,8.
员工辱虐管理感知对工作绩效的影响研究
The Effects of Employee's Perception of Abusive Supervision on Job Performance
摘要
关键词
辱虐管理/员工感知/工作绩效/五因素人格分类
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刘清,侯海青,张珂..员工辱虐管理感知对工作绩效的影响研究[J].西安石油大学学报（社会科学版）,2018,27(1):15-22,8.基金项目
陕西省教育厅重点科学研究计划(17JZ057) （17JZ057）
陕西省教育厅专项研究计划(17JK0579) （17JK0579）
西安石油大学研究生创新与实践能力培养项目(YCS17112041). （YCS17112041）
