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基于组织认同的新生代员工激励机制研究

何奎 战玲玲

管理观察2018,Vol.38Issue(12):34-35,2.
管理观察2018,Vol.38Issue(12):34-35,2.

基于组织认同的新生代员工激励机制研究

何奎 1战玲玲2

作者信息

  • 1. 辽宁工业大学 管理学院
  • 2. 辽宁工业大学 马克思主义学院,辽宁 锦州 121001
  • 折叠

摘要

关键词

组织认同/新生代员工/企业情感/激励机制

分类

管理科学

引用本文复制引用

何奎,战玲玲..基于组织认同的新生代员工激励机制研究[J].管理观察,2018,38(12):34-35,2.

基金项目

辽宁省社会科学规划基金项目"辽宁民营企业新生代员工激励机制研究"(L16BGL025) (L16BGL025)

辽宁省高校科学研究项目"辽宁民营企业新生代员工组织吸引力提升机制研究"(JW201615405). (JW201615405)

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

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