各大电力企业为适应市场经济,纷纷进行改革,人力资源薪酬管理的作用日益突出,然而实际管理过程中,存在着各种问题.在此针对其不足之处,从薪酬管理制度建设、薪酬分配、绩效考核、福利沟通几方面切入,提出了相应的建议.
作者：邱伟
作者单位：武汉华源汉康物业管理有限公司 湖北武汉 430064
中文关键词：电力企业人力资源薪酬管理
刊名：《现代营销》 2018 (5)
页码/页数：166,1
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