品管圈对外科护士团队绩效影响研究OA

目的:探讨品管圈对外科护士团队绩效影响,为提高护士团队绩效提供理论依据.方法:采取便利取样的方法选择邵阳地区开展品管圈的四家医院的362名外科护士为研究对象,参加了品管圈的外科护士为观察组,通科室围参加品管圈的护士为对照组,品管圈结束后采用护士团队绩效量表进行评价.结果:品管圈结束后观察组团队绩效总分及任务完成、成员满意、团队持续、成员行为四个维度得分都高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:品管圈能够提高外科护士的团队绩效.