男护士留职意愿及影响因素研究OA
Study on the current situation of intention to stay and its influence factors for male nurses
目的:探讨男护士的留职意愿现状并分析职业生涯成功及其他因素对男护士留职意愿的影响程度,为实施针对性的护理措施提供参考,增强男护士队伍的稳定性.方法:采用便利抽样的方法,选取天津市男护士610名为研究对象,采用一般资料调查表、留职意愿量表、职业生涯成功量表进行问卷调查.结果:男护士留职意愿总均分为(3.40±0.65)分,留职意愿处于中等偏上水平;职业生涯总均分为(3.30±0.58)分,各维度均分依次为:组织内竞争力(3.16:±0.80)分,组…查看全部>>
苗雨
天津中医药大学第一附属医院,天津300193
医药卫生
留职意愿男护士职业生涯
《天津护理》 2018 (3)
277-279,3
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