中国劳动关系学院学报2018，Vol.32Issue(3)：15-34,20.
女职工假期设置对女性权益维护的影响及国际经验比较
Comparative Studies between Maternity Leave System's Impacts on Women Labor Rights
摘要
关键词
产假/生育奖励假/女性权益/企业用工成本分类
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林燕玲..女职工假期设置对女性权益维护的影响及国际经验比较[J].中国劳动关系学院学报,2018,32(3):15-34,20.基金项目
本文系人力资源和社会保障部2017年委托课题“女职工假期设置对女性权益维护的影响及国际经验比较”的阶段性成果.除主持人林燕玲之外,课题组成员有:牛玲(1978-),女,陕西人,中国劳动关系学院劳动关系系,博士,讲师,研究方向为劳动经济 （1978-）
钱俊月(1987-),女,江苏无锡人,南京大学社会学院,博士研究生,研究方向为社会学 （1987-）
詹行(1993-),女,黑龙江大庆人,美国伊利诺伊大学香槟分校,博士研究生,研究方向为雇佣关系与人资源管理. （1993-）
