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基于柯氏模型的在职护士分层次培训效果评价体系的构建

魏梅香 张璠 郑秀丽 黄庆萍 李桂兰

国际医药卫生导报2018,Vol.24Issue(14):2085-2088,4.
国际医药卫生导报2018,Vol.24Issue(14):2085-2088,4.DOI:10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2018.14.008

基于柯氏模型的在职护士分层次培训效果评价体系的构建

Establishment of effect evaluation system of hierarchical training based on Kirkpatrick's mode for nurses in service

魏梅香 1张璠 1郑秀丽 1黄庆萍 2李桂兰2

作者信息

  • 1. 523000 东莞市第六人民医院
  • 2. 523945 东莞市厚街医院
  • 折叠

摘要

关键词

德尔菲法/柯氏模型/在职护士/评价体系

引用本文复制引用

魏梅香,张璠,郑秀丽,黄庆萍,李桂兰..基于柯氏模型的在职护士分层次培训效果评价体系的构建[J].国际医药卫生导报,2018,24(14):2085-2088,4.

基金项目

东莞市社会科技发展一般项目(201750715005124) (201750715005124)

国际医药卫生导报

1007-1245

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