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中国跨国公司外派人员多目标主动行为的前因与后果——挑战性-阻碍性压力视角

刘燕 李锐

心理科学进展2018,Vol.26Issue(9):1553-1566,14.
心理科学进展2018,Vol.26Issue(9):1553-1566,14.DOI:10.3724/SP.J.1042.2018.01553

中国跨国公司外派人员多目标主动行为的前因与后果——挑战性-阻碍性压力视角

Antecedents and outcomes of expatriate proactive behaviors in Chinese MNCs: A challenge-hindrance stressor perspective

刘燕 1李锐1

作者信息

  • 1. 苏州大学东吴商学院,苏州215021
  • 折叠

摘要

关键词

外派人员/挑战性压力/阻碍性压力/主动行为/外派成功

分类

社会科学

引用本文复制引用

刘燕,李锐..中国跨国公司外派人员多目标主动行为的前因与后果——挑战性-阻碍性压力视角[J].心理科学进展,2018,26(9):1553-1566,14.

基金项目

国家自然科学基金重点项目(71332002),国家自然科学基金项目(71772133,71272065,71771160,71702077). (71332002)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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