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公立医院应用岗位分析和岗位评价实现职能后勤科室岗位设置的帕累托最优分析

郝素娟

中国当代医药2018,Vol.25Issue(30):128-131,4.
中国当代医药2018,Vol.25Issue(30):128-131,4.

公立医院应用岗位分析和岗位评价实现职能后勤科室岗位设置的帕累托最优分析

Applying post analysis and evaluation to realize the pareto optimality analysis in the management department of public hospitals

郝素娟1

作者信息

  • 1. 首都医科大学大兴教学医院人事科,北京102600
  • 折叠

摘要

关键词

岗位分析/岗位评价/岗位设置/帕累托最优

分类

医药卫生

引用本文复制引用

郝素娟..公立医院应用岗位分析和岗位评价实现职能后勤科室岗位设置的帕累托最优分析[J].中国当代医药,2018,25(30):128-131,4.

基金项目

北京市大兴区人民医院科研课题(4 201736198) (4 201736198)

中国当代医药

1674-4721

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