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服务型领导影响工作繁荣的动态双向机制

李超平 毛凯贤

心理科学进展2018,Vol.26Issue(10):1734-1748,15.
心理科学进展2018,Vol.26Issue(10):1734-1748,15.DOI:10.3724/SP.J.1042.2018.01734

服务型领导影响工作繁荣的动态双向机制

The dynamic and reciprocal effects of servant leadership on thriving at work

李超平 1毛凯贤2

作者信息

  • 1. 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所,北京100872
  • 2. 香港科技大学工商管理学院管理学系,香港
  • 折叠

摘要

关键词

服务型领导/工作繁荣/主动性/追踪研究

分类

社会科学

引用本文复制引用

李超平,毛凯贤..服务型领导影响工作繁荣的动态双向机制[J].心理科学进展,2018,26(10):1734-1748,15.

基金项目

国家自然科学基金(71772171)资助 (71772171)

教育部人文社会科学规划基金项目(17YJA630073)资助. (17YJA630073)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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