| 注册
首页|期刊导航|中国劳动关系学院学报|高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响——职业紧张与焦虑的中介作用

高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响——职业紧张与焦虑的中介作用

万利 杨河清

中国劳动关系学院学报2018,Vol.32Issue(6):47-52,6.
中国劳动关系学院学报2018,Vol.32Issue(6):47-52,6.

高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响——职业紧张与焦虑的中介作用

The Impacts on Overwork of Research Performance Pressure of Young College Teachers——The Intermediary Impacts of Occupational Stress and Anxiety

万利 1杨河清2

作者信息

  • 1. 山东青年政治学院经济管理学院,济南 250103
  • 2. 首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100070
  • 折叠

摘要

关键词

科研绩效压力/职业紧张/焦虑/过度劳动

分类

社会科学

引用本文复制引用

万利,杨河清..高校青年教师科研绩效压力对过度劳动的影响——职业紧张与焦虑的中介作用[J].中国劳动关系学院学报,2018,32(6):47-52,6.

基金项目

本文系山东省社会科学规划项目“90后青年员的工作—生活平衡对创新行为的影响:基于山东省三市的研究”(项目编号:16DQSJ03) (项目编号:16DQSJ03)

山东青年政治学院博士科研基金项目“劳动关系氛围对员工创新行为的影响研究”(项目编号:2015BS09)的阶段性成果. (项目编号:2015BS09)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文