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内部控制缺陷、缺陷内容差异与高管薪酬粘性

李百兴 王博 卿小权

财会月刊Issue(24):14-25,12.
财会月刊Issue(24):14-25,12.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2018.24.003

内部控制缺陷、缺陷内容差异与高管薪酬粘性

李百兴 1王博 1卿小权1

作者信息

  • 1. 首都经济贸易大学会计学院,北京100070
  • 折叠

摘要

关键词

内部控制缺陷/高管薪酬粘性/缺陷内容差异/内容分析法/业绩敏感性

分类

管理科学

引用本文复制引用

李百兴,王博,卿小权..内部控制缺陷、缺陷内容差异与高管薪酬粘性[J].财会月刊,2018,(24):14-25,12.

基金项目

国家社会科学基金项目(项目编号:17BGL079) (项目编号:17BGL079)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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