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会计稳健性、高管员工薪酬差距与公司绩效

时军 张红霞

财会月刊Issue(3):47-56,10.
财会月刊Issue(3):47-56,10.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.03.007

会计稳健性、高管员工薪酬差距与公司绩效

时军 1张红霞2

作者信息

  • 1. 吉林财经大学会计学院,长春130117
  • 2. 吉林大学管理学院,长春130022
  • 折叠

摘要

关键词

会计稳健性/高管员工薪酬差距/公司绩效/锦标赛理论/监事会有效性

分类

管理科学

引用本文复制引用

时军,张红霞..会计稳健性、高管员工薪酬差距与公司绩效[J].财会月刊,2019,(3):47-56,10.

基金项目

教育部人文社会科学研究项目(项目编号:17YJA630131) (项目编号:17YJA630131)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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