|国家科技期刊平台
| 注册
首页|期刊导航|现代营销|基于激励理论思维下的高校后勤人力资源管理研究

基于激励理论思维下的高校后勤人力资源管理研究

黄应龙

现代营销Issue(1)：177,1.
✕
现代营销Issue(1)：177,1.

基于激励理论思维下的高校后勤人力资源管理研究

黄应龙1

作者信息

  • 1. 西华师范大学管理学院 四川南充 637000
  • 折叠

摘要

关键词

激励理论思维/高校后勤人力资源管理/研究

引用本文复制引用

黄应龙..基于激励理论思维下的高校后勤人力资源管理研究[J].现代营销,2019,(1):177,1.

现代营销

1009-2994

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文