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基于边际效用模型的最佳人力资源管理模型

孙文亮

统计与决策2019,Vol.35Issue(2):186-188,3.
统计与决策2019,Vol.35Issue(2):186-188,3.DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2019.02.044

基于边际效用模型的最佳人力资源管理模型

孙文亮1

作者信息

  • 1. 南开大学经济学院,天津300071
  • 折叠

摘要

关键词

边际效用模型/人力资源管理模型/递减理论

分类

管理科学

引用本文复制引用

孙文亮..基于边际效用模型的最佳人力资源管理模型[J].统计与决策,2019,35(2):186-188,3.

基金项目

教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(13JZD005) (13JZD005)

统计与决策

OA北大核心CHSSCDCSSCICSTPCD

1002-6487

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