南京工业大学学报（社会科学版）2018，Vol.17Issue(6)：69-80,12.
工作资源对员工创新行为的影响研究:基于资源保存理论的视角
A Study on Influence of Work Resources to Employee Innovative Behavior:Based on Conservation of Resources Theory
摘要
关键词
工作资源/资源保存理论/员工创新行为/跨层次分析/承诺型人力资源管理实践分类
管理科学引用本文复制引用
李辉..工作资源对员工创新行为的影响研究:基于资源保存理论的视角[J].南京工业大学学报（社会科学版）,2018,17(6):69-80,12.基金项目
江苏省教育科学“十三五”规划重点资助项目“绩效工资背景下高校教师工作重塑研究”(B-a20160143) （B-a20160143）
