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基于酒店文化的高职酒店管理专业课程体系改革研究——以舟山旅游与健康职业学院喜达屋卓越人才学院为例

安桃艳 荣海涛

当代旅游Issue(5):268,272,2.
当代旅游Issue(5):268,272,2.

基于酒店文化的高职酒店管理专业课程体系改革研究——以舟山旅游与健康职业学院喜达屋卓越人才学院为例

安桃艳 1荣海涛1

作者信息

  • 1. 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院
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摘要

关键词

酒店文化/酒店管理专业/订单班/课程体系改革

引用本文复制引用

安桃艳,荣海涛..基于酒店文化的高职酒店管理专业课程体系改革研究——以舟山旅游与健康职业学院喜达屋卓越人才学院为例[J].当代旅游,2018,(5):268,272,2.

基金项目

浙江省高等教育学会2015年度高等教育研究课题《基于酒店文化的高职酒店管理专业课程体系改革研究——以舟山旅游与健康职业学院喜达屋卓越人才学院为例》,(课题编号KT2015048). (课题编号KT2015048)

当代旅游

1671-7740

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