| 注册
首页|期刊导航|管理观察|基于TRIZ理论协同创新主体间冲突解决方法研究

基于TRIZ理论协同创新主体间冲突解决方法研究

张渭武 张维威

管理观察Issue(4):64-66,3.
管理观察Issue(4):64-66,3.

基于TRIZ理论协同创新主体间冲突解决方法研究

张渭武 1张维威1

作者信息

  • 1. 广东环境保护工程职业学院,广东 佛山 528216
  • 折叠

摘要

关键词

TRIZ理论/协同创新/冲突解决/研究方法

分类

管理科学

引用本文复制引用

张渭武,张维威..基于TRIZ理论协同创新主体间冲突解决方法研究[J].管理观察,2019,(4):64-66,3.

基金项目

佛山市2018年度社科规划项目"院地联动,推进佛山节能环保装备制造业协同创新研究"(编号2016GJ-098) (编号2016GJ-098)

广东环境保护工程职业学院院长基金项目(配套资助科研类)(编号:K682718051812). (配套资助科研类)

管理观察

OACHSSCD

1674-2877

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文