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高管薪酬差距、管理者任期与研发投资强度

王秀芬 杨小幸

财会月刊Issue(8):20-28,9.
财会月刊Issue(8):20-28,9.DOI:10.19641/j.cnki.42-1290/f.2019.08.003

高管薪酬差距、管理者任期与研发投资强度

王秀芬 1杨小幸1

作者信息

  • 1. 郑州航空工业管理学院商学院,郑州450046
  • 折叠

摘要

关键词

高管薪酬差距/管理者任期/既有任期/预期任期/研发投资强度

分类

管理科学

引用本文复制引用

王秀芬,杨小幸..高管薪酬差距、管理者任期与研发投资强度[J].财会月刊,2019,(8):20-28,9.

基金项目

河南省哲学社会科学规划项目“内部薪酬差距、风险承担与企业创新研究”(项目编号:2018BJJ060) (项目编号:2018BJJ060)

郑州航空工业管理学院研究生教育创新计划基金项目“高管薪酬差距、管理者任期与研发投资强度”(项目编号:2018CX01) (项目编号:2018CX01)

横向项目“河南中烟‘五资’管理体系构建研究”(项目编号:2015HX021) (项目编号:2015HX021)

财会月刊

OA北大核心CHSSCD

1004-0994

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