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企业、高管及员工三方视角的和谐劳动关系影响因素实证研究——基于广东省国家级和谐劳动关系综合试验区的调查

王志坚 谌新民

中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(2):19-29,11.
中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(2):19-29,11.

企业、高管及员工三方视角的和谐劳动关系影响因素实证研究——基于广东省国家级和谐劳动关系综合试验区的调查

王志坚 1谌新民2

作者信息

  • 1. 华南师范大学经济与管理学院,广州流动人口与人才服务研究中心,广东广州 510631
  • 2. 广东财经大学 统计与数学学院,广东 广州 510320
  • 折叠

摘要

关键词

劳动争议/和谐劳动关系/影响因素/logistic模型

分类

管理科学

引用本文复制引用

王志坚,谌新民..企业、高管及员工三方视角的和谐劳动关系影响因素实证研究——基于广东省国家级和谐劳动关系综合试验区的调查[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(2):19-29,11.

基金项目

本文系中国博士后科学基金第62批面上资助项目(项目编号:2017M622718)的阶段性成果. (项目编号:2017M622718)

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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