中国劳动关系学院学报2019，Vol.33Issue(2)：30-38,9.
《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析——基于制度理论的视角
A Study of Labor Contract Law's Protection Effects and Mechanism on Workers' Labor Remuneration Rights and Interests——Based on the Perspective of Institutional Theory
宋皓杰 1程延园2
作者信息
- 1. 郑州大学 商学院,郑州 475000
- 2. 中国人民大学 劳动人事学院, 北京 100872
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摘要
关键词
《劳动合同法》/劳动报酬权益/制度理论/多层广义线性回归分类
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宋皓杰,程延园..《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析——基于制度理论的视角[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(2):30-38,9.
