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被派遣劳动者适用无固定期限劳动合同的法律问题探讨——以机关事业单位使用编制外人员为视角

何小勇 邢智峰

中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(2):79-87,9.
中国劳动关系学院学报2019,Vol.33Issue(2):79-87,9.

被派遣劳动者适用无固定期限劳动合同的法律问题探讨——以机关事业单位使用编制外人员为视角

An Explorative Study on the Legal Issues of Dispatched Workers' Application to Non-fixed-term Labor Contracts——From the Perspective of Off-staff Workers of Government Agencies and Institutions

何小勇 1邢智峰2

作者信息

  • 1. 江苏警官学院法律系,江苏南京210012
  • 2. 南通市通州区人事争议仲裁院,江苏 南通 226300
  • 折叠

摘要

关键词

劳务派遣/编制外用工/逆向劳务派遣/无固定期限劳动合同/实质雇主

分类

管理科学

引用本文复制引用

何小勇,邢智峰..被派遣劳动者适用无固定期限劳动合同的法律问题探讨——以机关事业单位使用编制外人员为视角[J].中国劳动关系学院学报,2019,33(2):79-87,9.

中国劳动关系学院学报

OACHSSCD

1673-2375

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