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美国加利福尼亚州以价值为本的按绩效付费项目及其对我国全科医生绩效考核体系和激励机制的启示

王思敏 徐伟 崔子丹 施琼华

中国全科医学2019,Vol.22Issue(13):1522-1527,6.
中国全科医学2019,Vol.22Issue(13):1522-1527,6.DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2019.00.215

美国加利福尼亚州以价值为本的按绩效付费项目及其对我国全科医生绩效考核体系和激励机制的启示

The Enlightenment of Value-based Pay for Performance Program in California on Improving the Performance Evaluation System and Incentive Mechanism of General Practitioners in China

王思敏 1徐伟 1崔子丹 1施琼华1

作者信息

  • 1. 211198江苏省南京市,中国药科大学国际医药商学院
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摘要

关键词

全科医生/家庭医生/薪金和附加福利/按绩效付费/绩效考核/激励机制/加利福尼亚/美国

分类

医药卫生

引用本文复制引用

王思敏,徐伟,崔子丹,施琼华..美国加利福尼亚州以价值为本的按绩效付费项目及其对我国全科医生绩效考核体系和激励机制的启示[J].中国全科医学,2019,22(13):1522-1527,6.

中国全科医学

OA北大核心CSTPCD

1007-9572

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