当代经济管理2019，Vol.41Issue(5)：58-67,10.DOI:10.13253/j.cnki.ddjjgl.2019.05.008
职场排斥影响员工建言吗? ——资源保存理论视角
Does Workplace Ostracism Affect Employee Voice Behavior?——The Perspective of Conservation of Resource Theory
摘要
关键词
职场排斥/内部人身份感知/自身工作建言/非自身工作建言/建言自我效能感分类
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郑馨怡,李燕萍..职场排斥影响员工建言吗? ——资源保存理论视角[J].当代经济管理,2019,41(5):58-67,10.基金项目
国家自然科学基金项目 《高承诺人力资源管理对新生代员工产出的作用机制: 基于工作要求-资源视角》( 71372125 ). （ 71372125 ）
