南阳师范学院学报2019，Vol.18Issue(3)：44-50,7.
消极情绪对新求职者个人—工作契合的影响:多重中介效应分析
The influence of negative emotion on new-comer's person-job fit: analysis of multiple mediation effect
摘要
关键词
消极情绪/个人—工作契合/求职自我效能/求职行为分类
社会科学引用本文复制引用
孙旭,张海霞..消极情绪对新求职者个人—工作契合的影响:多重中介效应分析[J].南阳师范学院学报,2019,18(3):44-50,7.基金项目
教育部人文社科项目(16YJC190018) （16YJC190018）
广东省自科博士启动项目(2017A030310059) （2017A030310059）
广东省哲学社科"十三五"规划项目(GD16XGL43) （GD16XGL43）
