心理学报2018，Vol.50Issue(12)：1428-1437,10.DOI:10.3724/SP.J.1041.2018.01428
外部环境资源短缺对员工薪酬奖励偏好的影响与机制
The influence and mechanism of external environment resource scarcity on employees remuneration preference
摘要
关键词
时间与金钱奖励偏好/资源短缺/心理表征/物质主义价值观分类
社会科学引用本文复制引用
邵建平,韩雪,柳武妹..外部环境资源短缺对员工薪酬奖励偏好的影响与机制[J].心理学报,2018,50(12):1428-1437,10.基金项目
国家社会科学基金重点项目(14AGL013),国家自然科学基金青年项目(71502075) （14AGL013）
中央高校自由探索项目(16LZUJBWYJ005)资助. （16LZUJBWYJ005）
