西南石油大学学报（社会科学版）2019，Vol.21Issue(3)：11-19,9.DOI:10.11885/j.issn.1674-5094.2019.03.08.03
个人—组织匹配对企业员工工作幸福感影响机理
The Influence Mechanism of Person-organization Fit on the Work Well-being of Enterprise Employees
摘要
关键词
社会认同理论/个人—组织匹配/工作幸福感/工作绩效/组织支持感知分类
管理科学引用本文复制引用
程春..个人—组织匹配对企业员工工作幸福感影响机理[J].西南石油大学学报（社会科学版）,2019,21(3):11-19,9.基金项目
2019福建省科技厅软科学项目"福建纺织服装行业产学研虚拟协同创新机制及实施路径"(2019R0095). （2019R0095）
