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忠诚还是叛逆?中国组织情境下的员工越轨创新行为

王弘钰 崔智淞 邹纯龙 于佳利 赵迪

心理科学进展2019,Vol.27Issue(6):975-989,15.
心理科学进展2019,Vol.27Issue(6):975-989,15.DOI:10.3724/SP.J.1042.2019.00975

忠诚还是叛逆?中国组织情境下的员工越轨创新行为

Loyal or rebel? Employee bootleg innovation in Chinese context

王弘钰 1崔智淞 1邹纯龙 1于佳利 1赵迪1

作者信息

  • 1. 吉林大学商学院,长春 130012
  • 折叠

摘要

关键词

越轨创新/特质激活/差序格局/社会认知/事件系统理论

分类

社会科学

引用本文复制引用

王弘钰,崔智淞,邹纯龙,于佳利,赵迪..忠诚还是叛逆?中国组织情境下的员工越轨创新行为[J].心理科学进展,2019,27(6):975-989,15.

基金项目

国家自然科学基金项目(71872069), 教育部人文社会科学规划基金项目(18YJA630108), 吉林省软科学研究项目(20180418054FG). (71872069)

心理科学进展

OA北大核心CHSSCDCSCDCSSCICSTPCD

1671-3710

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