| 注册
首页|期刊导航|中国人事科学|高管限薪:国际经验比较与启示

高管限薪:国际经验比较与启示

陈胜军 于渤涵 朱亚楠

中国人事科学Issue(11):P.43-49,7.
中国人事科学Issue(11):P.43-49,7.

高管限薪:国际经验比较与启示

陈胜军 1于渤涵 1朱亚楠2

作者信息

  • 1. 对外经济贸易大学国际商学院
  • 2. 石河子大学经济与管理学院
  • 折叠

摘要

关键词

限薪令/高管薪酬/俸禄/国际经验

分类

管理科学

引用本文复制引用

陈胜军,于渤涵,朱亚楠..高管限薪:国际经验比较与启示[J].中国人事科学,2018,(11):P.43-49,7.

基金项目

国家社会科学基金项目(17BGL245)"政府限薪对国企高管整体薪酬的影响及人才流失的风险防范机制研究" (17BGL245)

中国人事科学

2096-5761

访问量0
|
下载量0
段落导航相关论文